面接で聞かれる志望動機を考えておこう

学生は多くの企業に応募し、多くの面接試験を受ける人がとても多いです。

面接試験での面接官の態度について

面接で聞かれる志望動機を考えておこう 学生は多くの企業に応募し、多くの面接試験を受ける人がとても多いです。それだけ就職が厳しい時代ともいえます。そんな多くの面接試験の中で、経験したことがある試験で面接官の態度があります。面接のマニュアルでは物腰柔らかい面接官が良く登場しますが、実際とても態度の大きな面接官や、威圧的な面接をされたという人も多くいます。それらの面接などは圧迫面接などと呼ばれており、面接をされる側にとってもとても嫌な面接の種類と言えます。では実際にどうして面接官が大きな態度で話しをしたり、威圧的な態度を取るのかですが応募者が多い時などはふるいに掛けるという意図があります。

仕事は働いてお金をもらうわけですから、アルバイトのような甘い考えでは勤まらない仕事も多いです。その為面接の段階で大きな態度や威圧的な態度への対応を見て、本当に仕事をやっていけるかどうか、投げ出さずにできるかどうかをチェックしているということが多いです。ただしさすが社会人を経験していない学生に対し、あまりにも威圧的な面接などは、自身を失わせてしまう可能性もありあまりよい面接方法とは言えません。また面接官の大きな態度や圧迫面接にもやりすぎとされる内容も多いので、圧迫面接がうまくできなかったからと気を落とさずに、気持ちを切り替えることも重要なポイントになります。

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